Berufliche Integration gelingt – mit Mut, Unterstützung und dem richtigen Umfeld

Bei INSOS Thurgau setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, dass Menschen mit Unterstützungsbedarf selbstbestimmt leben und arbeiten können. Ein zentrales Element unserer Arbeit ist die berufliche Integration. Dass dies gelingen kann, zeigen zahlreiche Beispiele – wie jenes von Simon M., das wir Ihnen heute vorstellen möchten.

Simon ist 26 Jahre alt und lebt mit einer kognitiven Beeinträchtigung. Nach seiner Schulzeit absolvierte er eine berufliche Qualifizierung in einer unserer Werkstätten in Weinfelden. Dort entdeckte er sein Interesse an Logistikprozessen – vom Kommissionieren über den Warentransport bis hin zur Lagerverwaltung. "Ich wollte immer schon arbeiten wie mein Bruder. Einen richtigen Job, mit echten Aufgaben", erzählt Simon.

Gemeinsam mit unseren Jobcoaches entwickelte er einen persönlichen Integrationsplan. Schritt für Schritt wurde er auf die Anforderungen des ersten Arbeitsmarkts vorbereitet. Neben Fachkenntnissen standen auch sogenannte Soft Skills im Fokus: Pünktlichkeit, Teamarbeit, Kommunikation am Arbeitsplatz. Parallel dazu wurde ein geeignetes Unternehmen gesucht, das bereit war, Simon eine Chance zu geben.

Diese Chance fand sich bei einem regionalen Logistikbetrieb im Raum Frauenfeld. Nach einem Praktikum und mehreren begleiteten Einsätzen erhielt Simon einen befristeten Arbeitsvertrag – inzwischen wurde dieser in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis umgewandelt. "Simon ist zuverlässig, gewissenhaft und bringt gute Stimmung ins Team", sagt sein Vorgesetzter. "Er erinnert uns daran, wie wichtig Vielfalt am Arbeitsplatz ist."

Für Simon bedeutet diese Entwicklung weit mehr als ein Einkommen: Sie ist ein entscheidender Schritt hin zu mehr Selbstständigkeit, Teilhabe und Selbstwertgefühl. "Ich bin stolz auf mich", sagt er mit einem Lächeln. "Jetzt arbeite ich wirklich mit – wie alle anderen auch."

INSOS Thurgau unterstützt jährlich zahlreiche Menschen auf ihrem Weg in eine berufliche Tätigkeit.
Unsere Angebote reichen von geschützten Arbeitsplätzen über Ausbildungsprogramme bis hin zur gezielten Integrationsbegleitung in Unternehmen des ersten Arbeitsmarkts. Wichtig ist uns dabei immer der individuelle Weg: Es gibt keine Pauschallösungen – aber es gibt viele Möglichkeiten.

Wir danken allen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, die diesen Weg mit uns gehen, und freuen uns über neue Partnerschaften, die Integration nicht nur ermöglichen, sondern aktiv gestalten möchten.