Gemeinsames Singen macht stark – Inklusion ist ein Gewinn für alle
Die Stiftung Lerchenhof und der Gemischte Chor Pfyn haben ein inklusives Projekt initiiert. Mit der Ausstrahlung einer Reportage des Fernsehsenders Tele Top hat das Projekt grosse mediale Wirkung erzielt. Die Stiftung Lerchenhof Die Stiftung Lerchenhof in der Gemeinde Homburg TG bietet 16 erwachsenen Menschen mit einer mehrfachen Beeinträchtigung e...
Die Frage nach dem Sinn
 «Es gibt nichts auf der Welt, das einen Menschen so sehr befähigte, äussere Schwierigkeiten und innere Beschwerden zu überwinden, als: das Bewusstsein, eine Aufgabe im Leben zu haben.» Viktor E. Frankl Es lohnt sich in das Schaffen von Herrn Frankel Einblick zu nehmen und der eigenen Frage der Sinnfindung zu lauschen. Er beschrieb in einer le...
Mehr als ein schönes Bild – Social Media als Stimme der Institution
Social Media kann für Institutionen, die mit Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten, ein kraftvolles Werkzeug sein – wenn es bewusst und auf Augenhöhe eingesetzt wird. Es geht dabei nicht darum, perfekte Hochglanzbilder zu posten oder ein besonders „gutes Licht" auf die eigene Arbeit zu werfen. Es geht darum, Haltung sichtbar zu machen. Und Mensche...
Das Sozialwesen zwischen Image, Generationenvielfalt und gesellschaftlichem Wandel – Die Kraft der Erwartung
Die Institutionen des Sozialwesens in der Schweiz stehen heute mehr denn je im Spannungsfeld dynamischer Veränderungen. Ein oft unterbeleuchteter, aber entscheidender Faktor für Erfolg und Zukunftsfähigkeit ist das Zusammenspiel von öffentlichem Image, effektivem Generationenmanagement und der proaktiven Gestaltung veränderter Rahmenbedingungen. Hi...
Arbeitsbelastung, flexible Dienstplanung und die Generation Z
Es ist mitnichten ein neues Phänomen. Bereits in einer Studie in den 90er Jahren des vergangenen Jahrhunderts wurde deutlich, dass sich Fachkräfte eine flexiblere Dienstplanung wünschen bzw. diese fordern. Seither sind viele Jahre vergangen. Wo stehen wir heute? Dies mag jede Institution für sich beantworten. Doch klar scheint, dass die Forder...
Authentische Personalgewinnung
Im Sozialbereich wird es zunehmend herausfordernder, qualifizierte Fachpersonen zu gewinnen. Wegen des Wettbewerbs ist es umso wichtiger, neue Rekrutierungswege zu gehen und gleichzeitig als attraktive Arbeitgeberin sichtbar zu werden. Digitale Plattformen, soziale Medien und Empfehlungsnetzwerke bieten zunehmend Potenzial für die Personalgewinnung...

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